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Cette société industrielle spécialisée dans la transformation et le traitement de l'acier et de l'aluminium représente une opportunité rare d'acquérir une affaire solidement établie dans le canton de Neuchâtel. Avec plus d'un demi-siècle d'existence, l'entreprise a su construire une expertise reconnue et une position solide sur son marché. L'activité se concentre sur le secteur professionnel, avec une clientèle composée principalement d'entreprises de serrurerie et de construction métallique. Au fil des années, la société a développé plusieurs lignes de traitement complémentaires, permettant d'offrir une gamme de services diversifiée et adaptée aux besoins spécifiques de ses clients professionnels. La direction actuelle a investi dans la qualité des prestations et dans la mise en conformité environnementale, positionnant l'entreprise comme un acteur responsable et fiable de son secteur. Cette démarche qualité constitue un avantage concurrentiel important dans un contexte où les normes et exigences techniques sont de plus en plus strictes. L'équipe en place maîtrise les processus de production et entretient des relations de confiance avec les clients réguliers. La transmission bénéficiera d'un accompagnement flexible, pouvant s'étendre sur une période de deux à cinq années selon les besoins du repreneur, garantissant ainsi une transition en douceur et la préservation du savoir-faire accumulé. Cette opportunité s'adresse à un repreneur industriel souhaitant développer une activité établie dans un secteur technique porteur, avec une base solide de clients professionnels et un potentiel de croissance intéressant.
Les dirigeants actuels souhaitent se retirer pour profiter d'une retraite bien méritée après plusieurs décennies à la tête de l'entreprise.
• Plus de 50 ans d'activité et expertise reconnue dans le traitement des métaux • Clientèle professionnelle établie dans la serrurerie et la construction métallique • Plusieurs lignes de traitement complémentaires offrant une gamme diversifiée • Conformité aux normes environnementales et engagement qualité • Accompagnement flexible du repreneur sur 2 à 5 ans pour assurer la continuité
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100'248
Année de création
1968 - 1972
Emplacement
Neuchâtel
Nombre d'employés
21-50 employés
Publié le
2 janvier 2025
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