Entreprise de mise à disposition de personnel spécialisé dans le secteur de la construction
Fourchette de prix
Cette société prestataire s'est positionnée avec succès sur un créneau porteur : la mise à disposition de personnel hautement qualifié pour des projets de construction d'envergure. Active en Suisse et en Europe, elle répond aux besoins croissants d'entreprises qui recherchent des compétences techniques pointues pour leurs chantiers de longue durée. Le modèle économique repose sur une double approche : d'une part, la location de collaborateurs qualifiés dans le cadre de contrats de mise à disposition, d'autre part, l'exécution directe de mandats clients en régie. Cette flexibilité permet de s'adapter rapidement aux demandes du marché tout en couvrant un large éventail de fonctions dans le domaine de la construction spécialisée. Les missions auprès des clients se caractérisent par leur durée supérieure à la moyenne, ce qui réduit considérablement la charge administrative et favorise la stabilité des revenus. L'un des atouts majeurs de cette entreprise réside dans la qualité de son personnel. Tous les collaborateurs sont employés en contrat fixe, ce qui garantit leur fidélité et leur engagement. Leur professionnalisme et leur expertise reconnue constituent un véritable capital immatériel qui assure la satisfaction client et la pérennité des relations commerciales. Cette opportunité s'adresse aussi bien à des investisseurs stratégiques qu'à des repreneurs individuels disposant des ressources financières nécessaires et souhaitant s'impliquer activement dans la gestion opérationnelle. Le cédant, qui envisage une transmission pour des raisons liées à l'âge, se montre disponible pour accompagner le repreneur durant une période de transition définie contractuellement, afin d'assurer un transfert optimal des compétences et des relations clients. Une belle occasion de reprendre une structure rentable et bien établie dans un secteur en demande constante de main-d'œuvre qualifiée.
Le propriétaire actuel souhaite organiser sa succession pour des raisons d'âge et recherche un repreneur motivé pour poursuivre le développement de l'activité.
Personnel qualifié et fidèle employé en contrat fixe, garantissant stabilité et expertise Missions de longue durée réduisant les coûts administratifs et assurant une visibilité financière Modèle d'affaires flexible combinant mise à disposition et exécution en régie Positionnement sur un marché porteur avec activité en Suisse et en Europe Accompagnement du cédant prévu pour faciliter la transition
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103'218
Publié le
21 septembre 2026
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