Entreprise familiale spécialisée en moteurs électriques et pompes, région du Plateau suisse
Prix de vente
Cette entreprise familiale bien implantée dans la région du Plateau suisse cherche un repreneur. Elle fabrique, répare et entretient des moteurs électriques ainsi que des pompes, un domaine technique qui demande un vrai savoir-faire. Grâce à une offre de services variée et à une réputation solide, elle sert une large clientèle de PME et de grandes entreprises issues de secteurs très différents, dans toute la Suisse. La fidélité de ces clients témoigne de la qualité du travail et du service rendu. L'activité est rentable depuis plusieurs années, avec une marge opérationnelle supérieure à 15 %. L'équipe est expérimentée et très compétente, notamment en maintenance et en réparation. L'entreprise est exploitée sous forme de société anonyme et ne comprend pas d'immobilier dans l'offre. L'opportunité s'adresse à des sociétés du secteur qui souhaitent compléter leur gamme de produits et de services ou renforcer leurs capacités. Elle convient aussi à un entrepreneur aguerri, issu de la branche et disposant des fonds propres nécessaires. Les propriétaires souhaitent vendre la totalité des actions et se retirer progressivement après une période de transition. Le repreneur sera accompagné sérieusement pendant cette phase. La pérennité de l'entreprise et le maintien des emplois comptent beaucoup pour eux. Les informations détaillées sont transmises après signature d'une déclaration de confidentialité.
Les propriétaires souhaitent organiser leur succession et se retirer progressivement après une phase de transition, tout en assurant la pérennité de l'entreprise et des emplois.
Excellente réputation et clientèle fidèle dans toute la Suisse Offre variée: fabrication, réparation et maintenance Équipe expérimentée et très compétente Rentabilité solide sur plusieurs années Accompagnement du repreneur pendant une période de transition
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Voir l'annonce officielleN° de référence
104'115
Forme juridique
SA (Société Anonyme)
Nombre d'employés
6-20 employés
Publié le
11 octobre 2026
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