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Dieses Unternehmen wurde 1972 als klassische Bedachungsfirma gegründet und hat sich seither zu einem umfassenden Anbieter für Arbeiten an der gesamten Gebäudehülle entwickelt. Mit rund 30 qualifizierten Mitarbeitenden deckt die Firma heute die Bereiche Fassadenbau, Steil- und Flachdachbau sowie Spengler- und Zimmerarbeiten ab. Seit 1982 gilt der Betrieb als verlässlicher Partner für hochwertige und effiziente Lösungen im Dach- und Fassadenbereich. Mit dem Bezug des eigenen Werkhofs im Jahr 1999 werden sämtliche Holzbau- und Spenglerprodukte in der hauseigenen Zimmerei und Spenglerei gefertigt. Neben Neubauten betreut das Unternehmen auch Renovationen, Erweiterungen sowie den laufenden Unterhalt der Gebäudehülle. Für eine erfolgreiche Übernahme braucht es sowohl ausreichende finanzielle Mittel für den laufenden Betrieb und die Vorfinanzierung neuer Aufträge als auch fundiertes Fachwissen im Bereich Spenglerei, Zimmerei oder Dachdeckerei, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Erfahrung. Das Unternehmen stellt eine solide Basis für eine Nachfolgeregelung dar und bietet einem fachlich kompetenten Käufer ein etabliertes Umfeld mit langjähriger Marktpräsenz.
Diese Aargauer Schreinerei hat sich dank anerkannter Expertise in Massküchen, Innenausbau, Möbelfertigung und Türenmontage als unverzichtbare Referenz in ihrer Region etabliert. Mit einer Präsenz von über drei Jahrzehnten profitiert das Unternehmen von einem treuen und vielfältigen Kundenstamm, der Architekten, Privatpersonen, Baugenossenschaften und gewerbliche Kunden umfasst. Die moderne Werkstatt verfügt über einen leistungsstarken Maschinenpark mit CNC-Anlagen, einer innovativen Lackierkabine und Einrichtungen, die eine grosse Fertigungstiefe ermöglichen. Diese Infrastruktur garantiert effiziente Prozesse und konstante Qualität. Das Unternehmen besitzt ein eigenes Gewerbegebäude von über 1600 Quadratmetern, das regelmässig gewartet wird, mit Solarpanels und einer 2025 vollständig erneuerten Holzheizung ausgestattet ist. Das Gelände umfasst zudem zwölf Parkplätze und eine vermietete Wohnung. Das bestehende Team aus hochqualifizierten und seit vielen Jahren treuen Mitarbeitern stellt einen wesentlichen Vorteil dar. Die Führungsstruktur ist solide, mit einer gut vorbereiteten mittleren Managementebene und bereits schrittweise intern übertragenen Kundenbeziehungen. Diese Organisation erleichtert einen harmonischen Übergang erheblich. Als Marktführer in ihrem Hauptmarkt positioniert, hat die Gesellschaft ihre Präsenz auch in benachbarten Wirtschaftszentren ausgebaut. Die Diversifizierung ihrer Auftragsbasis sichert eine stabile und regelmässige Auslastung. Das Wachstumspotenzial bleibt bedeutend, sowohl im aktuellen Markt als auch in noch wenig erschlossenen Segmenten. Dem Verkäufer ist die Kontinuität des Unternehmens und das Wohlergehen des Teams besonders wichtig. Er verpflichtet sich, die Übernahme flexibel entsprechend den spezifischen Bedürfnissen des Nachfolgers zu begleiten. Eine seltene Gelegenheit, ein solides Geschäft mit Immobilie und bestehendem Team zu erwerben.
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