Il nostro team

Siamo tre imprenditori svizzeri, ciascuno con la propria azienda, fondata, sviluppata e trasferita.

Durante questo processo, ci siamo resi conto di quanto la successione aziendale potesse essere complessa e quanto spesso fosse difficile ottenere visibilità. Il mercato mancava di uno spazio centrale, trasparente e pratico capace di collegare efficacemente venditori, acquirenti e esperti, rispettando la riservatezza richiesta per questo tipo di operazione.

Questo è ciò che ci ha spinto a creare Leez.

La nostra ambizione:

  • Dare più visibilità alle aziende che cercano un successore,
  • Raccogliere l'intero ecosistema attorno a una singola piattaforma,
  • Offrire ai venditori, acquirenti e intermediari un semplice, strutturato e sicuro strumento.

Con Leez, vogliamo facilitare ogni successione, valorizzare ogni percorso imprenditoriale e contribuire alla continuità economica in Svizzera.

Jonathan Monnay

Jonathan Monnay

Co-founder & CEO

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Angelo Mellone

Angelo Mellone

Co-founder & COO

LinkedIn
Vincent Mattart

Vincent Mattart

Co-founder & CTO

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I nostri valori

I principi che guidano le nostre decisioni e il nostro sviluppo. Perché nel 2025, la tecnologia deve essere al nostro servizio.

Sviluppo Swiss Made

Sviluppato in Svizzera, per aziende svizzere, nel rispetto degli standard e delle normative locali.

Semplicità

Un'interfaccia intuitiva e processi semplificati per una gestione efficiente delle tue fatture.

Tecnologia al servizio del business

Soluzioni innovative per automatizzare e ottimizzare i tuoi processi di fatturazione.

Perché Leez?

Una sfida importante ci attende: la transizione generazionale delle aziende svizzere

La sfida della successione aziendale

Con l'arrivo alla pensione dei baby-boomer, migliaia di aziende svizzere dovranno essere trasmesse nei prossimi anni. Questa transizione rappresenta una sfida economica importante per mantenere il tessuto imprenditoriale elvetico.

La nostra missione

Leez si posiziona come l'attore di riferimento per facilitare queste transizioni. Offriamo ai cedenti e ai rilevatori gli strumenti, i dati e la visibilità necessari per riuscire in queste trasmissioni nelle migliori condizioni.

L'ampiezza della sfida

+50%
dei dirigenti di aziende svizzere hanno più di 55 anni
~75,000
aziende dovranno essere trasmesse entro il 2030
~400,000
posti di lavoro coinvolti in queste trasmissioni

Come facilitiamo le trasmissioni

Massima trasparenza

Dati finanziari verificati, informazioni dettagliate e processo sicuro per una fiducia reciproca.

Visibilità aumentata

Accesso a una rete qualificata di acquirenti e venditori per massimizzare le opportunità di incontro.

Accompagnamento esperto

Supporto specializzato nelle sfide della successione aziendale e nella regolamentazione svizzera.

Pronto a fare il passo decisivo nella tua trasmissione aziendale?

Unisciti al nostro marketplace specializzato e connettiti con acquirenti qualificati o scopri eccezionali opportunità di successione.